Dans le cadre du lot de travail numéro 4, "Transfert de compétences sur la coopération universités-entreprises", une formation a été délivrée par les experts des partenaires européens du projet - AlmaLaurea, Université de Grenade, Université de Naples Federico II, Université de Chypre et UNIMED - au personnel des cellules de placement (Centres 4C notamment) des 8 Universités tunisiennes partenaires du projet Erasmus+ TUNED. L'événement a été hébergé par l'Université de Grenade les 22-23 novembre 2017.
La formation délivrée a été basée sur des études de cas et des exercices de mise en situation pour obtenir le plus grand impact possible en termes d'amélioration du travail quotidien des bénéficiaires.
Des sujets variés ont été abordés, de l'accompagnement à la préparation d'un CV et d'une lettre de motivation, à l'évaluation des compétences transversales de candidats et la conduction d'un entretien d'orientation professionnelle; de la préparation d'un entretien d'embauche à la création de la réputation digitale d'un candidat; de la description d'un poste à pourvoir aux techniques de présélection des candidats et évaluation de leurs compétences; jusqu'à la collaboration entre les cellules de placement et les différents départements universitaires.
Parallèlement à la formation WP4, il s'est tenu également le deuxième meeting du Comité de Pilotage du projet: au cœur de la réunion, évaluation de l'état d'avancement technique et financier, examen des problématiques émergées et adoption des mesures correctives nécessaires, prochaines activités planifiées, élargissement du consortium aux partenaires associés relevant de l'univers socio-économique tunisien et débat sur la soutenabilité des acquis du projet.
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